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吴江人才网动态

2021苏州银行数字银行总部直销银行事业部社会招聘公告

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因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆ 产品经理岗(支付方向) 若干名

岗位职责:

1.负责部门产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等工作;

2.负责参与互联网支付业务的合作方洽谈与合作推进工作;

3.负责搜集互联网支付业务及二三类账户管理的同业及市场信息,并形成产品分析报告,为产品开发提供依据;

4.负责互联网支付产品投放工作,协助产品推广宣传,及时搜集市场反馈信息;

5.制订产品手册,明确产品的业务标准、操作规程和产品退出规范等;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济、管理、计算机等专业优先;

2.具备2年及以上金融机构工作经验,具有2年及以上线上支付相关工作经验,了解线上支付业务或账户管理的流程及政策;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识。

◆ 产品经理岗(资产方向) 若干名

岗位职责:

1.负责部门产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等工作;

2.负责参与互联网资产业务合作方洽谈与合作推进工作;

3.负责搜集互联网资产业务的同业及市场信息,并形成产品分析报告,为产品开发提供依据;

4.负责产品投放工作,协助产品推广宣传,及时搜集市场反馈信息;

5.制订产品手册,明确产品的业务标准、操作规程和产品退出规范等;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济、管理、计算机等专业优先;

2.具备2年及以上金融行业工作经验,具有2年及以上资产类相关工作经验,了解互联网平台类、小微类、抵押类或信用类贷款业务的流程及政策;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识。

◆ 产品经理岗(app规划方向) 若干名

岗位职责:

1.负责直销银行app的市场调研和分析、流程创新和研发、规划、体验和管理等工作;

2.负责参与直销银行app规划、设计和优化工作,推进开发工作;

3.负责搜集直销银行同业相关信息,并形成分析报告,为app开发、优化提供依据;

4.负责优化直销银行app体验,对用户行为数据进行分析,协助业务推广宣传;

5.制订直销银行app管理手册,明确相关的业务标准、操作规程等;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,经济、管理、计算机等专业优先;

2.具备2年及以上相关金融机构、互联网公司工作经验,具有1年及以上线上客户端、公众号或小程序建设等相关工作经验,了解线上客户端、公众号或小程序相关业务流程及政策;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识。

◆ 运营管理岗(系统运维方向) 若干名

岗位职责:

1.负责对现有相关业务产品进行分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品开发需求,为业务产品开发创新提供支持;

2.负责已开发和新开发产品的培训指导,产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等;

3.负责跟踪产品运行情况,从内、外部客户体验着手,持续改进流程、提出系统改进方案;

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作,包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等;

5.参与产品测试,策划产品推广方案,进行产品投放并跟踪,及时搜集市场的产品反馈,提升产品市场迎合度;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、统计、经济等专业优先;

2.具备2年及以上金融机构从业经历,不少于1年的产品运营相关工作经验;

3.熟悉互联网金融产品运营知识,熟悉金融监管政策及银行业务知识;

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作。

◆运营管理岗(账户管理方向) 若干名

岗位职责:

1.负责二、三类账户管理制度建设、系统建设及持续优化;

2.负责监测账户运行情况,提升客户体验,持续改进流程、提出系统改进方案;

3.负责二、三类账户管理相关工作,包括账户开销变工作及账户信息维护等日常工作;

4.负责梳理账户管理流程,规范运维工作,并提供优化方案;

5.参与部门各项非法集资风险管理工作,参与全行反洗钱管理相关工作;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机、统计、经济等专业优先;

2.具备2年及以上金融机构从业经历,不少于1年的账户管理相关工作经验;

3.熟悉二三类账户运营管理知识,熟悉金融监管政策及银行业务知识;

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作。

◆数据分析岗 若干名

岗位职责:

1.负责根据业务发展目标,对经营数据、报表和同业数据进行收集、整理,开展业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告;

2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息,为管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑,建立经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系,建立数据分析挖掘模型,并持续评估和优化;

3.积极引入各类先进的分析工具和技术,培育数据挖掘和分析能力,规划和建立数据分析挖掘平台、自主分析平台等,提升结构化和非结构化数据的分析能力,为数据分析挖掘提供平台工具支撑;

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,统计、经济、计算机、数学等专业优先;

2.具备2年及以上金融机构、科技公司或互联网公司工作经验,其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年;

3.熟悉金融监管政策及相关业务知识,对直销银行业务有一定了解;

4.掌握数据分析工具,如sas、python或sql等;

5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力,能独立开展跨部门协作等工作。

◆媒体公关岗 若干名

岗位职责:

1.根据部门业务发展需求,收集市场信息和创新趋势,制定符合直销银行客户需求的各类营销活动具体方案,并对活动后期效果进行评估;

2.负责对与业务相关的客户数据及客户行为的统计分析,针对不同的客群,进行数据分析,形成客户经营的营销策略;

3.负责部门业务品牌建设,维护市场形象,提升市场影响力,负责客户沟通类信息推广,包括微信、短信等渠道推广;

4.对市场热点、消费趋势和行业动态进行跟踪和调研,提供支持业务决策相关的信息和建议;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,市场营销、计算机、管理、金融等专业优先;

2.具备2年及以上金融机构、科技公司或互联网公司工作经验,其中从事业务营销、推动或管理相关工作不少于1年;

3.熟悉金融监管政策及相关业务知识,对直销银行业务、产品有一定了解;

4. 具备较好的客户服务意识及较强的客户营销、维护、提升能力,掌握营销策划相关知识,对零售金融业务和市场具有较为敏锐的观察力;

5.理解能力强,具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力,能独立开展跨部门协作等工作。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2021年5月25日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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